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合法经营不断创新

12/26/2006/12:55
华夏经纬网

    湖北博鑫通信科技有限公司的前身是湖北益城通信有限公司,于1997年5月份成立,属台商独资企业,注册资本为388万元人民币。经过几年的努力奋斗,公司规模不断发展壮大,为了适应生产发展的需要,公司于2004年11月份与江苏能通电缆厂合并组建,并改名为湖北博鑫通信科技有限公司。公司现占地面积30000平方米,其中建筑面积10000平方米,总投资3800万元,注册资本1180万元,固定资产1800万元。公司现有职工队伍280人,其中专业技术人员85人,本公司主要以生产2400对以下的各种规模通讯电缆为主,年生产能力为280万对公里通讯电缆。2005年公司在边扩建边生产的基础上,完成了产值3800万元,销售收入2700万元,利税268万元。

一、以质取胜争效益

    公司从成立之日起,就把提高产品质量当作企业的生命来看待。针对公司技术储备不足的弱项,我们建立了人才培养储备库,通过采取从外面请能人高手、高薪聘请科技人才派职工外出学习培训的方式,提高职工的整体素质,另外,公司还投资6万余元,建起了科技图书室,让职工学习文化科学知识,使他们干一行学一行精一行。我们还到相关科研院所、高等院校借脑力、引智慧,不定期地请相关专家到公司指导,让公司产品始终立足在科研前沿,为使公司产品质量合格。并打开产品销路,我们组织了科研攻关,2005年4月,公司产品通过了ISO9001∶2000质量体系和HVA(1200对以下)市内电话通信电缆产品认证,使产品社会认可,赢得了社会效益和经济效益,得到了广大客户的广泛赞誉。

二、以人为本求发展

    一年来,公司着力打造“诚信创造未来”的企业精神,即真诚对待客户,忠诚对待事业,坦诚对待同事,精诚团结同志。在生产生活中,企业精神造就了很多优秀职工。他们视公司如家,公司也待他们如主人。另外,公司在管理上引入现代企业的薪酬制度,制定按劳按能双向计酬的激励政策,开展岗位技能比武,争先创优活动,开展赶、学、比、超的活动,激发全体员工不断超越自我,实现企业繁荣昌盛。

    公司在生产经营过程中,努力塑造尊重人、关心人的亲情文化,营造公司竞争、和谐共进的文化氛围,对内成为企业的行为规范,对外提高企业的知名度和美誉度。通过这些举措,激发员工爱岗敬业、以厂为家、为企业建功立业的工作热情,使企业进一步发展壮大。

三、合法经营作贡献

    公司成立以来,就成立了党小组,并于2005年成立临时党支部,围绕企业可持续发展需要,不断推进非公有制企业党组织工作形式和内容创新,使非公企业党组的“主心骨”作用得到实实在在的体现。在党支部的领导下,合法经营,依法纳税,积极投身公益事业,扶危济困,回报社会,先后捐资3万元修路,为10多名弱势群众提供资助,资助辍学少年5名,为120多名下岗职工提供了就业岗位。

    目前博鑫通信科技有限公司确定了企业中长期发展战略和规划,将以创新为主题,以科技为动力,不断开拓进取,为经济发展作出新的贡献。

  
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